Les dates des salons et grands événements sont souvent fixées longtemps à l’avance et permettent généralement de planifier l’embauche de personnel de manière anticipée.
En tant qu’entreprise, vous disposez de votre pool de collaborateurs permanents et recrutez du personnel temporaire pour les événements de plus grande envergure? Zurich, Lausanne ou Genève: quel que soit le lieu de votre manifestation, Adia se tient à vos côtés, dans toute la Suisse.
Adia couvre également les besoins urgents en personnel de manière optimale. Des manifestations supplémentaires sont organisées à la dernière minute ou un membre de votre équipe est absent? Avec Adia, vous trouvez rapidement des hôtesses, du personnel événementiel et du personnel de service.
Testez notre plateforme numérique Adia et inscrivez-vous sans aucun engagement: vous ne payerez qu’après l’embauche du collaborateur.
Comment embaucher facilement des travailleurs temporaires avec Adia:
Rien de plus simple
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Select the roles you need, dates and times, pay rates, and any qualifications required.
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Réserver rapidement du personnel temporaire avec Adia.
Rester debout toute la journée, garder son calme dans des situations de stress et assumer la responsabilité d’une manifestation réussie n’est pas une mince affaire. Pour relever ce défi, vous avez prévu une équipe, car la réussite d’un tel événement nécessite l’implication de nombreux collaborateurs. Répartissez les nombreuses tâches sur différentes épaules et réservez du personnel supplémentaire pour certains projets. Vous soulagerez ainsi vos employés permanents et profiterez de l’aide de collaborateurs motivés et qualifiés.
Avec Adia, trouvez du personnel temporaire qualifié et flexible pour votre entreprise lorsque vous en avez besoin.
Comment?
Par voie numérique: sélectionner le profil de poste, définir la mission et les horaires, trouver les collaborateurs temporaires, embaucher. Le tout très simplement, via l’application ou sur le web.
Vos avantages Adia:
Vous trouvez facilement, rapidement et à moindre coût les employés temporaires qu’il vous faut pour votre manifestation.
Vous avez accès à tous les profils et toutes les évaluations et pouvez ainsi sélectionner facilement les travailleurs temporaires qui conviennent pour la mission.
Vous pouvez réserver du personnel 24h/24, notre plateforme ne dort jamais.
Débutants, déjà expérimentés ou professionnels:
Adia vous propose des candidats qualifiés pour chaque poste.
Débutants:
les candidats ont une expérience minime ou modeste dans le domaine de l’organisation d’événements et de manifestations. Ils sont cependant motivés par l’acquisition d’une expérience et peuvent, sous réserve d’une initiation adéquate, assumer progressivement des tâches de plus en plus exigeantes.
Avec expérience:
les candidats ont 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Event Allrounder, qu’hôte/hôtesse ou que promoteur. Ils ont par exemple déjà travaillé sur des salons, des concerts ou d’autres événements.
Professionnel diplômé:
pour pouvoir indiquer le niveau Pro, nos candidats doivent justifier d’une formation validée avec diplôme ou CFC dans la profession correspondante. Dans le secteur de l’événementiel, il peut par exemple s’agir d’un poste d’organisateur/trice d’événements ou d’Event Allrounder/
Stagehand.
Les dates des salons et grands événements sont souvent fixées longtemps à l’avance et permettent généralement de planifier l’embauche de personnel de manière anticipée.
En tant qu’entreprise, vous disposez de votre pool de collaborateurs permanents et recrutez du personnel temporaire pour les événements de plus grande envergure? Zurich, Berne ou Bâle: quel que soit le lieu de votre manifestation, Adia se tient à vos côtés, dans toute la Suisse.
Adia couvre également les besoins urgents en personnel de manière optimale. Des manifestations supplémentaires sont organisées à la dernière minute ou un membre de votre équipe est absent? Avec Adia, vous trouvez rapidement des hôtesses, du personnel événementiel et du personnel de service.
Testez notre plateforme numérique Adia et inscrivez-vous sans aucun engagement: vous ne payerez qu’après l’embauche du collaborateur.
Vous avez besoin de conseils personnalisés?
Dans ce cas, prenez un rendez-vous de démonstration.