Recruter du personnel dans le commerce de détail 

Trouvez des employés temporaires flexibles pour votre magasin.  

Vous avez des missions temporaires à pourvoir rapidement dans le commerce de détail? Adia a le personnel temporaire qu’il vous faut. 

La période des achats de Noël approche. Vous avez tout prévu et avez déjà réservé via Adia du personnel temporaire rémunéré à l’heure. Mais en raison d’une promotion commerciale de dernière minute, vous devez immédiatement augmenter votre effectif. 

 

Comment et où trouver rapidement le personnel qualifié pour des postes à pourvoir dans le commerce de détail? 

 

En passant par Adia bien sûr: nous sommes rapides et flexibles. Testez nos services et notre plateforme. 

 

Comment? 

 

Tout simplement par voie numérique: il suffit de sélectionner un profil de poste, de définir les horaires et d’embaucher. Le tout très simplement, via l’application ou sur le web. 

Vos avantages Adia:

Avec Adia, vous embauchez votre personnel temporaire de manière flexible, en fonction de vos besoins. 

Vous trouvez facilement, rapidement et à moindre coût les employés temporaires qu’il vous faut pour vos postes vacants.

Vous êtes parfaitement préparé pour le recrutement lors des pics d’activité, par exemple pendant la période de Noël.

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Dans le commerce de détail comme ailleurs, les périodes sont plus ou moins chargées.

Le rythme varie même souvent d’un jour à l’autre. Le samedi, l’activité est plus intense dans les boutiques de la Bahnofstrasse de Zurich et les clients affluent dans la vieille ville de Lausanne et dans d’autres villes de Suisse. Vos employés permanents ont alors besoin de renfort. 

Adia vous propose précisément le personnel temporaire qu’il vous faut dans ces moments-là.  

 

Testez la plateforme Adia et inscrivez -vous  sans engagement:  vous ne payerez qu’après l’engagement du collaborateur.

Vous préférez convenir d’un rendez-vous de démonstration? 

Avec plaisir! 

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Adia est la plateforme numérique dédiée au travail flexible. 

La plateforme Adia permet à nos clients de trouver rapidement, simplement et en toute transparence le personnel dont ils ont besoin.

Débutants, déjà expérimentés ou professionnels: 

Adia vous propose des candidats qualifiés pour chaque poste. 

Débutants:

Les candidats ont peut-être une petite expérience du commerce de détail. Mais l’expérience n’est pas toujours impérative et c’est donc une bonne opportunité pour les personnes en reconversion professionnelle.

Avec expérience:

Les candidats ont 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la vente et le commerce de détail, par exemple en tant que vendeur/vendeuse ou assistant(e) de boutique. Une formation professionnelle n’est pas impérative pour ce niveau.

Professionnel diplômé:

 Les candidats fournissent la preuve qu’ils ont validé une formation, par exemple de gestionnaire du commerce de détail CFC. En plus des prestations classiques de conseil à la clientèle et de vente, ils peuvent également être employés pour la présentation des articles ou pour seconder le/la responsable de magasin.

Les profils de poste Adia dans le commerce de détail: 

Personnel de vente 

Tu n’es pas à la recherche de personnel mais d’un emploi dans le commerce de détail? 

Alors c’est par ici.

Comment embaucher facilement des travailleurs temporaires avec Adia: 

Rien de plus simple
Créer
une mission

Sélectionnez les profils d’emploi dont vous avez besoin et saisissez les horaires, les salaires horaires et les qualifications requises.

Sélectionner. Embaucher.

Embauchez en un clic des candidats dont le profil a été évalué et qui correspondent à votre recherche.

Confirmer
et évaluer

Confirmez les rapports horaires, évaluez la prestation et marquez vos favoris.

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Vous souhaitez savoir exactement comment fonctionne la plateforme Adia? Nous serions heureux de venir vous la présenter en personne.

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